“Não podemos resolver nossos problemas com a mesma maneira de pensar que usamos quando os criamos.”

Albert Einstein

Inspirado no livro autodescoberta, especialmente no capítulo 10, A Reengenharia da Mente, esta série explora o conceito fundamentado pelo o best-seller nacional de Hammer e Champy, Reengenharia da Corporação, considerado um fenômeno e um movimento global, foi o livro de negócio mais vendido dos anos 90. Sua ideia visava reconstruir os processos corporativos que aconteciam nos bastidores das empresas tais como aquisição, processos, entrega e distribuição. O escopo do livro teve um alcance muito mais amplo com a nova edição de 2006 com o subtítulo: Um Manifesto para Revolução Empresarial, que abrangeu também o trabalho criativo, desde o desenvolvimento de produtos até o marketing, bem como processos inter empresariais, como a cadeia de suprimentos, que vão além da corporação e os limites funcionais.

Segundo Hammer, os métodos usuais para impulsionar o desempenho das organizações não conseguiram produzir as melhorias que as empresas precisavam para operar na década de 1990 por vários motivos:

• Os ciclos de desenvolvimento de produtos foram muito lentos;

• Os erros de realização de pedidos eram muito altos, e;

• Os níveis de inventário estavam fora de sincronia com a demanda.

  Esses fatores acabaram deixando as grandes empresas mal equipadas para ter sucesso em um tempo de mudanças rápidas, aumento das expectativas dos clientes e a concorrência global.